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拿政府合同僱主注意 斯静格宣布工资监管新规

时间: 2019-09-18 14:17:38 | 来源: 新浪财经 | 阅读:

拿政府合同僱主注意 斯静格宣布工资监管新规

(本报讯)市主计长斯静格昨(26日)宣布将推出新规定,对不按法律要求向员工发放关于普遍工资福利的通知的政府合同僱主进行罚款,屡犯每单违规的罚款额可达到500元。

斯静格是昨日在墨西哥驻纽约领馆的「劳工权益周」活动上做上述宣布的。按照法律规定,获得政府合同的建筑承包商必须在工地张贴通知,让僱员知道他们有权获得普遍工资(prevailing wages)和福利以及每个工种的普遍工资,同时法律也要求僱主在向每位僱员发放的工资单上印上每个工种的普遍工资。

派调查员走访工地或办公楼

普遍工资是由主计长办公室按照纽约市的行情每年计算出的工资标準,比最低工资高出很多,这种工资适用于拿到政府合同工程的公司僱员和私营公司向政府部门所在楼宇以及一些拿到政府减免税建成的住宅楼派出的工作人员,比如承包公校修缮或公共路面修理的建筑公司的僱员或政府办公楼中的保安、门卫或清洁员都属于普遍工资照顾到的範围。

主计长办公室的新规定将把不按法律要求张贴或向员工发放相关通知和工资水準信息的僱主视为违规,累犯每次违规罚款可达到500元,主计长办公室的劳工法律部将负责制定完成新规定的细节,并在新规执行后派出调查员走访相关工地或办公楼,对违规者开罚单。

斯静格也提醒没有按要求领到普遍工资的僱员致电主计长办公室热线1(212)669-4443或致信laborlaw@comptroller.nyc.gov寻求帮助,或上网www.comptroller.nyc.gov/wages查询相关信息。

新闻标题: 拿政府合同僱主注意 斯静格宣布工资监管新规
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